为促进新录用事业单位工作人员对学院路街道基本情况的认识，帮助新录用人员尽快熟悉工作岗位，自2022年1月4日起，学院路街道党群工作办公室（基层党建）对李爽、赵虹宇、左丝琪三位年轻干部开展入职培训工作。通过理论与实践相结合的方式，即参与入职交流座谈会、研读街道规章制度、旁听街道主要会议、走访辖区内典型社区，使新录用人员能够对街道工作有一个系统化、体系化的认识。
重交流，为年轻干部指明工作方向
1月4日上午，学院路街道开展了新录用干部座谈会，街道党工委副书记、办事处主任康云，街道党工委副书记、党群工作办公室主任梁丽容，党群工作办公室副主任陈琢分别从不同维度为年轻干部提出了殷切的嘱托，希望大家勤思考、勤提问，多向老同事学习。康云对三位新入职的年轻干部表示欢迎，希望大家能够脚踏实地、真抓实干，在学院路街道磨砺意志、提升本领，争取尽快在工作岗位中独当一面。
抓学习，让年轻干部明晰规矩纪律
本次培训紧扣公务员初任培训办法的规定和要求，新进干部自主研读了街道的基本情况和规章制度，树立正确的事业观。初步认识了辖区内的30个社区、地区高校、企业园区等，了解了学院路街道的街情街貌、组织架构、工作重点等。
听会议，让年轻干部知悉街道工作
1月4日和5日上午，新录用干部分别旁听了“接诉即办”会议和城市管理会议，基本了解街道工作的综合性与多元性，直面感受接诉即办工作的紧张和有序，让新入职的职工认识到接诉即办工作发现问题、解决问题、回访处理满意度的各个详细流程，深刻体会到“接诉”与“即办”的积极联动和提质增效。
下基层，使年轻干部了解社区现状
新录用干部实地走访辖区内的三个典型社区，即学院路街道二里庄社区、六道口社区、健翔园社区。通过社区党委书记、居委会主任的介绍，学习体会各个社区的基本情况，了解知悉不同社区的难处和需求，在实践中不断加深对街道工作的理解。在实地走访中，新人们深入了解了近期疫情防控、垃圾分类、党建活动、老旧小区改造等社区工作，真实感受到了社区工作的琐碎和不易。
通过为期一个星期的培训学习，新进干部们树立了良好的工作作风和正确的工作态度。培训结束之后，年轻干部们纷纷表示，培训的结束并不是学习的终点，而是一个充满挑战的起点，要始终牢记培训中学到的内容，并运用到工作和实践中去。