为做好岁末年初疫情防控和企业留工促产工作，助推企业高质量发展“开门红”。县经信局开展“鼓励员工留仙过年”活动。经审核，我县符合条件的企业133家，留仙过年外来员工944人，共计红包补助35.872万元,目前补助红包已于3月底发放到位。
开展“鼓励员工留仙过年”活动，提倡就地过年，不但减少了人员流动，降低疫情传播风险，也在一定程度上缓解企业春节节后“用工荒”，支持企业留工促产。据统计，1-2月仙居县220家规上企业实现工业产值36.68亿元，同比增速14.4%。实现规上工业增加值10.30亿元，同比增速8.1%，增加值增速全市排名第4。164家规下样本企业上报月营业收入8741万元，增速25.0%;加权后营业收入为85541万元增速35.8%。
在活动开展过程中有这样一个小插曲，县委书记崔波书记在“三服务”走访企业过程中发现，兴宇汽车零部件股份有限公司因生产任务重，年底需要加班生产到大年三十，年初计划正月初三就要开工生产，因此，有150名非仙居籍劳务派遣员工未回家过年，但因未在仙居缴纳社保，不符合春节留仙过年补助、免费游神仙居等条件。崔书记知道后特别重视，认为外来员工留仙过年是事实，应该享受县委县政府对外来员工的关心关爱，鲜明企业效益优先的导向，特别作出批示，让县经信局完善政策，协助解决。后来根据崔书记批示，完善了外来员工留仙过年政策，使得非仙居籍劳务派遣员工也享受到了留仙过年补助。神仙居旅游集团还为他们开辟了绿色通道，安排专人对接，于正月初一、初二免费游览了神仙居。
高质量发展是实现共同富裕的根本途径。支持企业留工促产，助推企业高质量发展，我们将继续向共同富裕迈出坚实步伐