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携程集团宣布，2026年5月1日起，符合条件的携程全职男员工，可享至少20天陪产假。携程方面透露，该政策增加了陪产假天数。此外，员工最早可在预产期前5天，最晚可在配偶生产后的六个月内申请使用陪产假。此前携程的福利政策包括女性员工辅助生育福利、孕期交通补贴、符合条件的员工每周三、周五可申请的“混合办公政策”等。
携程集团宣布2026年5月1日起全职男性员工陪产假最低20天
2026-06-18 20:02:47 21世纪经济报道
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