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【大兴实干】兴实干之风在基层队伍建设中竞展新姿

2022-04-12 10:50:23 绍兴市柯桥区人民政府

一、兴实干之风,在基层队伍建设中竞展新姿显担当。抓好干部队伍建设,增强引领力。以“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识,打造一支想干事、会干事、能干事的马鞍铁军,推动街道整体工作领跑竞跑。抓好基层党组织建设,增强战斗力。试点培育乡村振兴先行村,迭代升级“五星3A”,不断增强马鞍群众幸福感获得感。探索物业联建联营模式,成立“强村公司”,促进村级资产保值增值。抓好企业家队伍建设,增强竞争力。弘扬新时代企业家精神,坚持政治引领,聚焦主业实业,突出创新驱动,强化风险防控,争做百强企业,争当单项冠军、隐形冠军、行业冠军。

二、重实干之基,在区域经济发展中勇挑大梁显担当。做智造强区的践行者。力争引进5亿元以上项目5个,其中100亿元以上项目1个;确保新建项目23个,技改项目45个,累计投资超150亿元。推进永盛科技、元垄化纤全面投产,保障宝武、华天、天圣绿能等三个百亿级项目早日开工。做全域提升的担当者。用好“亩均效益”指挥棒,大力推进创新发展、数字变革和经销赋能,实现印染年产值560亿元以上,年产值超10亿元的企业10家,亩均税收增长15%以上。做共富先行的实干者。加快总投资5.74亿元的52个政府性投资项目建设,优化交通教育医疗文化资源配置,抓好马鞍文体活动中心建设进度,推动马鞍医院改造项目动工建设。

三、强实干之举,在营商环境打造中永争一流显担当。周密周到做好服务。聚焦实时困难和影响发展的关键问题、疑难问题,认真研判、细化方案、精准施策,切实抓住需求点、疏通堵点、消除痛点,真正把问题解决好。普及普惠做好服务。大兴实干文化,不断提升履职能力,着力开展政银企对接、招引高技能人才和普通员工,真正做到“无事不扰、有事随叫随到”。公平公正做好服务。构建“亲而有度、清而有为”的新型政商关系,让惠企利企助企政策落细落实,增强企业家的投资信心和积极性,全力打造全区营商环境最优地。

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