1月14日下午，集团召开2022年第一次员工大会暨2021年度表彰大会。浙江建华集团常务副总、集团董事会顾问许土根到会指导,集团董事长、总裁戴海洋作工作报告。副总裁傅建华、毛雪锋以及各职能部门、下属控股、参股子公司全体职员参加会议。会议由常务副总裁邹华东主持。
会议总结了2021年度集团各项工作成果，对2022年度重点工作作了具体部署。会议期间，大会还对一个优秀团体、七个“建华之星”进行了表彰。
会上，戴海洋董事长作工作报告。他在报告中梳理总结了集团在2021年所取得的绩效，指出了存在的不足和改进的方面，分析研判了未来集团将面临的机遇和挑战，明确了2022年总体工作思路和主要经营指标。为确保2022年集团总体目标任务的完成，他从招商管理、安全管理、内部管理、税收增效、社群管理、品牌提升、项目开发等七个领域进行了全面部署。他指出，新的一年困难与机遇并存，全体建华人眼里要盯着“时间表”，手里要拿着“作战书”，心里要想着“任务书”，希望大家同心同德，继续披荆斩棘，创造新的辉煌。
会议期间，邹华东、傅建华副总裁分别与各子公司、职能部门负责人签订了《目标考核责任书》。毛雪锋副总裁宣布了新一年度《绩效考核办法》、《职工薪酬体系决定》、《福利清单决定》等文件。
建华集团常务副总经理许土根在最后总结中强调，面对复杂的变化，希望全体“建华人”在挑战中前进，变化中成长。全体干部职工要以更加强烈的发展意识，更加扎实的工作作风，更加有效的工作举措，切实把握机遇、积极应对挑战。大家要进一步凝心聚力，团结拼搏，期待建华文创集团在新的一年里走得更好、更快、更稳。
