回老家过年，是异乡游子的必答题。然而，疫情传播的严峻性，疫情防控的复杂性，让何处过年成为了一道选择题。为此，我区推出了“暖心八条”，关心关爱留临员工，积极倡导就地过年。
倡议就地过年，并非漠视对亲人团聚的期盼，而是以就地过年的确定性，应对疫情的不确定性。对常年在外辛苦打拼的人来说，回家过年亲情团聚本应是最值得期待的事。但是，当前国际上疫情还在蔓延，国内虽然总体防控形势良好，但局地散发的状况仍然存在，奥密克戎变异毒株也已出现。在产业链供应链不能断、人民群众正常生活不能受影响的大背景下，疫情风险难以完全消除，尤其是在春运人员大范围流动的过程中，存在较大不确定性。因此，以一时的留守换来长远的无忧，无疑是明智之举。这不仅是对降低个人和家庭风险的考量，也是为疫情防控的大局作出贡献，这样的主动为之，值得点赞和鼓励。
提倡就地过年，就是要在做好疫情防控的基础上，多倾听群众心声，多了解群众需求，多做暖心举措的加法，防止简单粗暴的“禁止”，通过做好留临过年的各项生活配套和福利补贴，让异地他乡的人找到留下的理由，感受到家的温暖，让牵挂家人的心得到守护。
此心安处是吾乡，留临过年就是要让留下来过年的人安心。连日来，我区各相关部门相继推出各种暖心礼包，从衣食住行到休闲娱乐，从企业奖励到个人消费红包，从年货大礼包到免费景区游，从尽享年俗年味到享受免费健康医疗……覆盖生活方方面面的惠民举措，让外地员工在临安就能感受到家一般的温暖。此外，为了提升留临过年省外员工的积极性和消费力，部分餐饮企业、商场超市、汽车销售公司、加油站在发放优惠券的基础上，又推出多重打折优惠，一些企业增发岗位补贴，不仅助力防疫大局，还有望缓解节后用工荒。除了政策引导，我们还需要真正从外来建设者的角度出发，推出更多的真情服务，用心用情才能真正营造出“此心安处是吾乡”的浓厚氛围。
幸福来临，安心过年。这既是打造善治暖城的具体实践，也是推进治理能力现代化的民生答卷。构筑疫情防控的铜墙铁壁，需要党委政府的有力举措，更离不开我们每一位社会个体的参与。让我们共同努力，创设留临过年的温暖环境，待寒冬过后，共赴春暖花开的团圆。