现在我宣布，就业直通车启动!”2月1日是虎年正月初一，随着县委书记夏积亮一声令下，我县2022年新春“百企千岗万人”就业直通车正式发车，吹响了“共桐富裕”就业民生保障百千万工程的号角。施建华、胡亚明参加活动。
就业是民生工程，是促进群众增收、推进共同富裕的重要保障，也是强产兴县、聚人兴城的关键一招。对照打造高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆的要求，在特殊的日子启动“共桐富裕”就业民生保障百千万工程，就是为了进一步挖掘和动员我县城乡剩余劳动力，吸引更多新老桐庐人及高校毕业生来桐留桐就业创业，为推进共同富裕注入新动能。
“就业直通车”将通过线上线下各种招聘活动，搭建起岗位和人员双向选择的直通渠道，实现求职者在桐就业、充分就业的目标。今年，我县将举办各类招聘活动50场以上，新增就业6000人以上，其中一季度组织15场以上，新增就业3000人以上。前期已征集了近600家企业、9000余个就业岗位，并通过桐庐县“共桐富裕”就业码，对全县有就业意向的剩余劳动力进行了摸排和发动，目前已有6000余人登记信息，加上桐庐籍近2000名2022年应届毕业生和2000余名登记失业人员，总人数已超10000人。
接下来，一辆辆就业直通车将分别开往县城、分水、富春江、横村、江南5个片区14个乡镇(街道)207个村(社区)，重点宣传“共桐富裕”就业码和2月7日举行的招聘会，让每个市民充分了解怎么找工作、在哪找工作。“这一工程不仅对破解企业‘招工难’很有意义，更是对实施‘强产兴县’‘聚人兴城’战略的生动探索。”县经济开发区管委会副书记、主任岑洪伟表示。即将毕业的大学生杨琪看了“共桐富裕”就业码中的信息说，“手机扫码就能获悉最新最全的招聘信息，很贴心也很方便，已经看中了两个岗位，春节假期结束后打算做进一步了解。”
“我们将通过现场招聘会等方式做好新春人力资源线下交流活动，并加强桐庐人才网、潇洒桐庐APP等线上平台的信息推送、直播推介和‘共桐富裕’就业码的推广应用，让信息更畅通、就业更充分、共富更有底。”县人社局局长申屠庆良表示，将聚焦分类帮扶，对用工需求大的企业或行业主体，主动提供岗位信息推送、专场招聘会等个性服务。同时，根据不同地方、不同人员的特征，对登记失业人员、离校未就业毕业生、低收入人员等群体建立动态就业帮扶销号机制，提供点对点精准服务，助其安心就业、稳定增收。