昨日下午，宁波市海曙区数字化改革工作推进会召开，区委书记徐强出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革等重要论述精神，按照省市数字化改革工作部署，总结经验，分析问题，紧扣省委“两年大变样”的阶段性目标，找准方法路径，在正确的跑道上以正确的方式把数字化改革进行到底，加快打造更多数字化改革标志性成果。
区委副书记、区长叶枝利主持，区领导罗仙兵、李冠杰、陆利明、胡文汉、孟雪、张盈军、徐洪涛等参加。
会上，区委改革办汇报了2022年数字化改革工作要点，区经信局、区大数据中心、区矛调中心、区纪委区监委、团区委、集士港镇等单位先后作了表态发言。
徐强指出，2021年是数字化改革起步之年，全区上下边学边干、不懈努力，建立了数字化思维，塑造了一批优秀应用，构建了数字化改革“四梁八柱”，取得了初步成效，值得充分肯定，但仍有问题尚待攻坚。2022年是实现数字化改革“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”战略目标的关键之年，也是推进全面贯通、集成突破、集中展示之年，要坚持以数字化改革引领全方位系统性变革，为海曙全面建设现代化滨海大都市卓越城区提供强大数字动能。
徐强强调，要聚焦共同富裕，把数字化改革嵌入到共同富裕各项工作中，使数字化改革成为共同富裕重要的推进器，让共同富裕推得更顺、效果更好。要聚焦多跨协同，以问题导向、服务导向、结果导向来谋划架构，用系统集成方法，打破条块壁垒，以多跨为路径，打造高效协同、科学规范、有效管用的应用样板。要聚焦体系贯通，加快实现“152”和“141”体系贯通，做好上级应用贯通和本地实践创新，加强沟通对接，切实把海曙经验转化为海曙方案。要聚焦重点项目，加大特色场景应用推进力度，以科学扎实的行动、抓铁有痕的干劲，铸就卓越的改革成果，实现滚动迭代。要聚焦生态氛围，探索多主体共谋数字化改革和市场化开发模式，让群众懂得享受数改红利，让干部时刻牢记数改要求，让社会融入数改进程。要聚焦队伍建设，利用数字化特点优势，为队伍建设和作风建设提供关键变量，真正把数字化改革任务落到实处，奋力交出数字化改革高分报表，为“海曙创造、海曙美好、海曙品质”赋能增光。