“有你们‘做媒’，我们两家公司可以算是‘一见钟情’，一拍即合，很有信心冲刺今年的‘开门红’。”近日，再次见到江北区人才部门的助企服务团队时，宁波贝克韦尔智能科技有限公司的负责人打趣道。
宁波贝克韦尔智能科技有限公司位于浙江创新中心北岸中心，是宁波本地一家土生土长的人才科技企业，在定制解决方案、推动“机器换人”方面有着丰富的实践经验。贝克韦尔研发生产的“小工”协作机器人工作站，每年可帮助客户企业减少人工成本150万元。在稳步发展的同时，贝克韦尔对上下游产业链合作方面有了更进一步的需求，但苦于渠道有限一直未能找到与之相匹配的企业。
今年1月，市、区两级人才部门走访调研企业生产经营情况时，了解到这一情况。江北的人才干部仔细记录下贝克韦尔的“择偶需求”，随即运用大数据在全市范围内开展搜索对接，短短一周的时间，就为其精准“匹配”宁波瀚晟传动技术有限公司。一番热聊后，两家公司很快达成合作。
“企业和人才的需求在哪里，我们的政策就服务到哪里”，这是我区人才工作一以贯之的理念。近年来，我区坚持人才引领发展，谋划全域化人才发展大格局、纳才聚智大平台、近悦远来大生态，为推进产业高质量发展装上“智慧大脑”。
聚焦企业需求量最多最广的基础人才，我区在全市率先推出“高校毕业生生活补贴”政策，深入实施企业技能人才工作津贴机制，率先开展企业技能等级认定试点工作，累计建成博士后工作站21家，高校毕业生就业实践基地105家，全年新增青年大学生1.7万余人。此外，我区以推动特色产业人才向重点产业集聚为引领，出台区域创新发展实施意见、制造业高质量发展实施意见及科技服务业、高端专业服务业、港航服务业等系列扶持政策，优化升级区“北岸精英”计划，并在全市率先实施数字经济和港航服务业专项引才计划，推动人才链、创新链、产业链、资本链融合发展，为企业在江北发展营造良好的产业发展环境。
据统计，我区人才总量连年保持两位数增长，财政科技资金投入实现翻番增长，在全市首创科技金融政银合作模式、科研保等为人才科技企业保驾护航，区域创新指数跃居全市第一。
“我们还会不断完善要素全链保障，为区域可持续创新发展提供人才、资金等支撑，为全区经济工作开好局、起好步、顺利实现‘开门红’发挥关键的带动支撑作用。”江北区人才部门负责人踌躇满志，“我们要用更优的服务，让更多的人才选择江北、留在江北，让更多的项目落地生根，让更多的企业根深叶茂，让更多的产业茁壮成长。”