在浓浓的年味中，2022年春节假期昨日落下帷幕。连日来，我市各层面多措并举，切实做好返工复产工作，确保企业“平安返岗、快速复工”，实现经济一季度“开门红”。
保障安全
开展复工复产企业大排查
2月6日至15日，我市各乡镇(街道)开展辖区内复工复产企业大排查活动，保障企业员工安全返岗，企业平安复工。
据市防控办相关负责人介绍，大排查的内容主要监督指导企业做好《复工疫情防控方案和应急预案》，建立企业疫情防控工作专班，严格落实“六个”必须100%：即上岗前核酸检测率必须达到100%、“温州防疫码”申报率必须达到100%、员工健康建档率必须达到100%、防疫知识知晓率必须达到100%、个人防护到位率必须达到100%、物传人防控措施落实率必须达到100%。
同时，我市各乡镇(街道)按照就近就便原则，组织动员省外来瑞返瑞员工到相应核酸采样点接受核酸检测服务。值得一提的是，卫生健康部门将结合实际需要，安排采样人员力量或组建采样机动队，上门提供核酸采样检测服务，原则上2月7日启动采样服务，2月16日结束。此外，对于省外来瑞复工对象纳入应检尽检范畴，原则上采取10∶1混采方式采样检测，检测费用由财政部门负责。
保障用工
预计提供2.7万个岗位
为缓解我市企业用工之急，保障企业复工复产，春节前后，市人社局组织开展一系列线上线下招聘会。据统计，各类招聘会预计提供岗位数2.7万个。
“春节前，我们组织举行了‘腊月年终网络直聊在线空中招聘会’‘瑞安市2022年稳就业、开门红网络招聘会’等线上招聘会4场，提供岗位0.65万个。”市人社局就业促进与失业保险科科长吴盛俊说。
接下来，市人社局将陆续开展线下线上招聘会。如瑞安“春风行动”线下现场招聘大会将于2月10日至12日举行三场招聘会，分别为综合性招聘会，瑞安汽摩配、机械电子等专场招聘会，瑞安服装鞋业、塑胶包装、服务贸易等专场招聘。目前该招聘大会已吸引了143家企业报名参加，提供岗位3000多个。
2022年瑞安市新春人才云聘会将于2月12日至18日举行。截至2月6日，这场云聘会已经吸引了122家企业报名参加，预计提供4334个岗位，招聘岗位涉及翻译、程序开发、会计、电商运营、美工、储备干部、体系工程师、研发工程师、文案策划等。开幕当天，我市6家知名企业还将进行直播“带岗”。
此外，2月10日，人社局将组织瑞立集团有限公司、乔路铭科技有限公司、温州嘉利特热处理有限公司等12家企业，赴南部县参加“南部县2022年东西部劳务协作就业扶贫专场招聘会”，吸引更多的求职者来瑞工作。
保障生产
企业多种福利助返岗
2月6日，温州瑞明工业股份有限公司员工何密开着私家车载着四位老乡，从家乡湖北武汉顺利抵瑞。“我已经在瑞明工作10多年了，像这样跟老乡拼车返岗已经有5年了。”他说。
为了鼓励在外员工返瑞返岗，瑞明推出了路费(车费、油费、机票等)补助政策，而驾驶私家车的员工带回老员工越多，获得的补助比例则越高。为了员工安全返瑞，瑞明要求员工做好“双重保障”，即从家乡出发前先做一次核酸检测，到瑞后再做一次核酸检测。
据了解，瑞明只在正月初一放了一天假，从初二就开始24小时不间断生产。“企业共有2200多名员工，其中有60%的员工留瑞过年，目前已有800多名员工到岗。”瑞明行政部负责人钱琦嘉说，眼下许多员工已经在返程路上，其中多以私家车拼车的方式返瑞，预计于正月初八员工到岗率将达95%以上。
“瑞明一季度预计实现产值5亿多元，全年预计达18亿元，比去年上涨15%至20%。”瑞明有关负责人说。
春节期间，华瑞达包装材料股份有限公司的生产机器就从未停歇过，一季度预计实现产值2亿多元，同比增长20%。“我们公司共有400多名员工，其中200多人留瑞过年。”华瑞达副总经理潘俊鹏说，这几天员工都在陆续返瑞，预计正月十五员工到岗率将达95%以上。届时该企业对到岗员工将发放开门红包。