想企业之所想，急企业之所急。连日来，秀洲区科技局积极开展“进企、走商、访才”活动，了解掌握科技人才情况，扎实推进科技企业双倍增、加大研发投入、科技政策宣讲等工作，旨在通过深入走访，加强与高层次人才的联系沟通，了解和掌握高层次人才创业创新情况，帮助解决实际问题。
在浙江清优材料科技有限公司，区科技局了解企业运行、科技投入、人才建设等情况。清优材料是一家为新能源汽车动力电池包提供阻燃、隔热、耐火材料的科技型企业，该企业董事长宋春亮毕业于清华大学。经过四年时间的成长，企业凭借着技术优势已在新能源汽车行业有一定名气。“目前，已申请发明专利42项，已获得授权发明专利7项，并获得国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业、嘉兴市研发中心等认定。”宋春亮表示，清优科技的客户包括比亚迪、上汽、长城等国内知名汽车品牌，且参与了锂电池热管理国家标准的起草。
“企业不断发展壮大，人才需求越来越大，希望依托本地高校资源和秀洲区新建立的科创平台为企业引荐优秀人才。”宋春亮说。针对人才需求，秀洲区科技局相关负责人表示，将为企业开展校招宣讲服务，通过研究院联合培养研究生，解决企业招聘难的问题。
在浙江鸿禾医疗科技有限责任公司，区科技局了解企业发展情况。鸿禾医疗是由新加坡国立大学博士胡峰等数十名归国博士创立。在详细了解鸿禾医疗“智能医疗机器人”这一终端产品的海内外研发和销售情况后，区科技局一行肯定了公司在人才团队建设上取得的成绩以及产品的未来前景，区科技局也将为企业赋能，通过组合拳招引模式和引入专家智库资源，不断加强人才引进和团队培育力度，争取使其早日成为国际一流水平的高科技医疗器械企业。
“通过此次走访高层次人才企业，面对面座谈交流，进一步了解企业在研发、市场、融资等多方面的情况及需求，力求为企业和人才排忧解难。”区科技局相关负责人表示。
科技创新是企业的核心竞争力，而人才是科技创新的根本。近年来，秀洲区积极招引各类创新创业人才，全力引进高层次科技人才项目落地发展，为科技创新提供了强有力的人才支撑。同时，以聚集高端人才、培养实用人才为重点，以发挥人才作用为关键，搭建平台，整合多方资源，积极开展人才科创项目路演活动，探索人才合作新方式，为人才、项目、企业、科研机构架起“精准引才”的桥梁，为深度服务经济社会发展，提供了坚强的人才保证。