不久前召开的金华市婺城区纪委全会上重申纪律和规矩意识，要求全区党员干部着力解决好严明纪律、严守规矩、从严治党的问题，这不仅是落实中央八项规定精神的具体行动，更是检验一个单位整体形象、一个党员干部精神状态的“试金石”。
一直以来，婺城广大党员干部认真贯彻落实中央、省市决策部署，以严明的纪律、良好的作风，有力推动了全区经济社会持续健康快速发展。但是，我们也要清醒地看到，依然有少数干部还存在作风漂浮、上班纪律松散等“庸、懒、散”问题，这也反映了部分机关部门内部管理不严不实，与干部大会提出的“婺城铁军”形象有一定差距。
现在，有些干部对工作纪律不以为然，认为上班晚到几分钟、下班早走几分钟无伤大雅，只要不耽误工作就行。殊不知，这已经违反了工作纪律。试想一下，如果一个单位的每个人都有这种想法，那这个单位的士气会怎样?何谈战斗力和凝聚力?一个人如果总是抱着这种想法，这个人肯定是整日浑浑噩噩、无所事事，不仅不能有所成就，还可能将消极情绪和状态传染给其他同事，进而影响到整个单位干事创业的氛围。
自古，国有国法，家有家规，“不以规矩，不成方圆”。作为一名党员干部和公职人员，有严谨的纪律，才有作风的清正廉洁。那么，首先就要学会懂规矩。懂规矩，就是要把握好自己的位置，清楚自己的职责，工作上尽职尽责，到位不越位，在位不错位，做到知晓规矩、遵守规矩、维护规矩。其次必须抓好严明纪律这个关键，推动部门管理从“宽松软”走向“严实硬”。各级领导干部要切实担负起抓作风建设的主体责任，率先垂范、严以律己、以上率下，加强对党员干部的教育、管理和监督。第三要将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做。
良好的工作作风始于遵纪守规，我们每一个党员干部都要从严守工作纪律开始，从转变工作作风开始，在纪律上，要对自己的要求更严一些，在工作上，要对自己的定位更高一些，把讲规矩当作一种责任，牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”，做到不越“雷池”，不乱“章法”，以严格的工作纪律规范从政行为，以良好的工作作风推动工作落实。