日前，东阳市人力社保局统一部署，指派专人负责，本着全面、准确、规范、及时的原则，狠抓工伤保险费率浮动中信息核对工作，将政策落到实处，经过一个月的努力，顺利完成2022年度工伤保险费率浮动调整工作。
我市工伤保险费率浮动政策从2017年起，每一年浮动一次，此次工伤保险费率浮动结合各用人单位2020年12月至2021年11月工伤保险的支缴比例，实行费率上下浮动。经统计，涉及单位17453家，其中工伤费率上浮的有449家，下浮的有16210家，保持工伤费率不变的794家;根据相关文件规定，我市二至八类行业单位的工伤保险基准费率继续执行阶段性降费政策，即统一下调20%，该政策延续至2022年4月30日。基准费率下调后再按费率浮动办法确定的费率不低于0.2%。
我市将工伤预防工作开展情况纳入各地安全生产目标责任考核内容，提高了工伤预防工作实效。本次工伤保险费率浮动工作充分发挥了工伤保险费率调节作用，促使参保单位进一步做好工伤预防和安全生产。
下一步，市人力社保局将继续发挥职能部门作用，及时做好浮动费率后的执行和政策解释工作，确保浮动前后工作衔接顺畅。同时要求用人单位推动工伤预防工作日常化、规范化、机制化。