“孩子小升初那会儿，因为我居住证积分办晚了，只能让她读私立学校，不过现在这个政策出来后就好了，这个学期已经转到公办学校了。”浙江九洲新能源科技有限公司职工倪秀龙来自贵州，和妻子在泽国工作了7年，他告诉记者，镇里今年推出的服务产业工人子女入学政策让孩子顺利就读公办初中，不仅省下了近万元的学费，还大大缩短了上学的距离。
泽国是工贸强镇，也是产业工人聚集大镇，现有产业工人3万余人，约占就业人口的60%。自2021年6月被确定为全省非公企业产业工人技能提升全域试点镇以来，泽国镇聚焦产业工人的组织保障、成长成才、环境优化，确保产改工作有力有序全面推进。
在此基础上，为响应市委、市政府“强工兴市”战略，进一步满足泽国镇区域内产业工人子女享受优质的公办义务教育，招引产业工人安心就业，市教育局在泽国镇先行先试，与泽国镇联合发布《泽国镇服务产业工人子女义务教育入学政策8条》(以下简称《政策》)，通过创新服务方式、完善服务机制，吸引、凝聚各层次人才，助推泽国高质量发展。
“按往年入学要求，产业工人随迁子女需提供社保缴纳、流动人口积分等相关凭证才能就读公办学校。此前，有部分来泽国务工的产业工人子女因社保缴纳时间不够等原因，没法在公办学校就学。”泽国镇相关负责人说，此次《政策》的出台就解决了他们这些烦恼。比如，符合条件的市引进人才子女、“十佳新温岭人”子女、上年度市民营企业纳税20强及工业企业20强员工子女，根据《政策》就会由泽国镇根据各学校学额情况统筹安排入学。同时，泽国镇区域内2000万元以上规上企业的法定代表人或股东，以及2000万元以上规上企业的中层及以上人员或中级及以上职称人员(以2021年底镇统计中心数据为准，须在该企业缴纳社会养老保险满三个月，且当前在岗在保)的适龄子女，也会由泽国镇根据各学校学额情况统筹安排入学。
“成长型企业的法定代表人或股东、中层及以上人员的子女，受过镇级及以上表彰的优秀产业工人的子女等都在政策上有所体现。”泽国镇相关负责人表示，目前该镇区域内符合政策条件的产业工人子女，都可以根据各公办学校学额情况统筹安排入学;在全部积分入学批次招生完成后，如各学校还有空余学额，则继续招收暂住在泽国镇区域内的产业工人(规上企业优先)随迁子女，直至招满为止。
“现在员工对孩子的教育质量期待越来越高，镇里今年推出的政策解决了孩子上学的后顾之忧，让我们的外来员工能够安心在企业上班，维护了职工队伍的稳定性，对我们企业招人、留人肯定有帮助。”浙江大元泵业股份有限公司工会主席韩海霞为《政策》的发布点赞。 泽国镇相关负责人介绍：“泽国镇共13所公办小学、4所公办初中，目前都做到了能录尽录，为产业工人提供子女就读邻近公办学校的配套服务，圆他们‘一家人在泽国安家落户’的美好愿景，这是强化镇域高质量发展人才支撑的大事。”