来自区人民法院的消息，近日，骆驼法庭协同区人民检察院、区劳动争议仲裁委员会，为8名保洁员工解决了一起劳务纠纷，帮助他们拿回了应得的工资和加班费共计16989元。
去年12月初，保洁员杜阿姨向区人民法院递交诉状，起诉其所工作的保洁公司拖欠她5个多月的工资和加班费。区人民法院骆驼法庭通过调查了解到该公司不只拖欠杜阿姨一人工资，其中多名与该公司签订过劳动合同的员工已向区劳动仲裁委员会申请仲裁。而像杜阿姨一样签订劳务合同的员工还有7人，预备陆续来院起诉。
骆驼法庭承办此案的陈法官多次联系该保洁公司法定代表人。其虽口头表示同意调解，但总找借口推脱，后恰逢12月镇海疫情，更是以此避而不见。
疫情结束后，法官多次与公司法定代表人联系，其依然是满口答应但迟迟无法确定调解时间。陈法官意识到对方其实没有调解诚意，于是就该案与区人民检察院进行商议。
今年1月18日，区人民检察院向区人民法院提交支持起诉书，支持8名保洁员工对保洁公司的起诉，并督促公司立即解决拖欠工资事宜。
保洁公司法定代表人得知检察院已介入本次纠纷，立即答应尽快参与调解。当日，骆驼法庭的调解室里，原被告双方终于面对面地坐了下来，两名检察官也到场监督。
保洁公司方表示会按照劳务协议的约定支付拖欠的工资，但对加班费部分存有异议。区劳动争议仲裁委员会立即调取并展示了该公司工资发放记录表中明确记录的加班明细，经过陈法官的利弊分析以及解释劝说后，该公司最终同意支付加班费。
当天，双方达成调解。但履行期满后，杜阿姨等人却依然未收到任何款项。陈法官立即督促保洁公司自动履行，并严肃告知其拒不履行的后果。最终，杜阿姨等8名保洁员工终于收到了被拖欠许久的工资与加班费共计16989元。