4月14日上午，玉环市召开大学生招引工作部署会，全面部署2022年“青年英才聚玉环”专项行动，确保实现全年招引1万名大学生的工作目标。
市委常委、组织部部长李灵志出席会议并作动员讲话。市府办副主任董家善主持会议。市委组织部副部长李卫国、市人力社保局党组书记、局长潘立志出席会议，团市委主要负责人，市府办、市委组织部、市委宣传部等有关部门分管领导，以及各乡镇街道、玉环经济开发区分管领导参加会议。
2021年，玉环紧紧围绕大学生招引目标，线上线下发力，用心用情引才，全年共举办大型市内人力资源交流系列大会40场，赴省外高校开展巡回招聘会24场，举行线上空中双选会5场，组织“青年英才聚玉环”大学生新政宣讲会15场，累计新引进高校毕业生10262名。
会上，市人力社保局对今年的大学生招引工作进行了详细部署。部分乡镇(街道)在会上作表态发言。
大学生招引是实现“双80”的重要路径，是实现高质量发展的核心推力，是提升区域竞争力的关键力量。会议要求，各级各相关部门要多方联动，增强大学生招引的整合力;精准招聘，增强大学生招引的吸引力;落实政策，激励大学生来玉的驱动力;完善配套，提高玉环留住大学生的向心力;强化考核，增强工作监督力，为打造“一极三城”建设“四个玉环”提供更为坚实的青年人才力量。
今年以来，玉环市人力社保局已牵头组织举办大型市内人力资源交流系列大会39场，空中双选会6场，“直播带岗”1场。下阶段，在疫情防控条件允许下，将及时组织企业开展精准化、专业化的“小分队”“小规模”招才引智活动。同时，将积极发动更多高校组织学生参与网络洽谈，动员企业“点对点”与求职学生开展视频面试、网络签约。