淳安县审计局深入学习贯彻《浙江省内部审计工作规定》和省市内部审计电视电话会议精神，立足新定位，聚焦单位内部主责主业，护航内审工作高质量发展。
三学习，促内审新规入脑入心。新规颁布以来，淳安县审计局一把手领学内审新规，解读新规修订的背景、条文变化，以“七张问题清单”为切入点，重点解读内部审计整改和结果运用的新要求;班子成员按照内审工作联系点要求，发放内审新规宣传册，拟对各单位逐一讲学，审计机关、主管部门、单位企业各司其职、齐抓共管，共同做好内审工作;各业务科室利用微信公众号、内审工作群，及时发布内审工作新文件、新动态、新举措，举办内审骨干交流会，主动促学内审新规，不断提升学习的主动性和自觉性。
三走访，促内审调研走深走实。县审计局围绕全县各单位机构设置、项目开展、理论研究等5方面共32项内容，及时开展全县内审工作调研。走访内审工作薄弱的乡镇，督促指导其将内审工作纳入年度计划，推动内审项目实施以进一步规范内部管理，防范风险;走访部门、国企，调研内审工作推进中的困难，探讨内审模式以进一步推进财务收支审计向管理审计，事后审计向跟踪审计转变;赴南浔区、慈溪市等地，学习“3+1+N”内审工作体系，逐步探索国企总审计师制度。
三明确，促工作方案谋定后动。制定2022年内审工作推进方案，从制度上明确，坚持党对内部审计工作的领导，进一步建立健全内部审计制度体系，理顺内部审计管理体制;从项目实施上明确，坚持审计监督新定位，围绕权力运行路径，统筹安排审计工作计划，激活内审人员履职尽责，强化审计结果运用，打造内审精品项目;从业务上明确，进一步加强内部审计监督工作指导，组织开展全县人才队伍建设、内审理论研讨交流、专题培训、“以审代培”等活动，提升内审人员业务素质和工作能力。