5月25日，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在北京举行，我市公安机关共有4个集体、7名个人受到表彰。
在4个获奖集体中，有敢于创新、乐于奉献的窗口，有以人为本、智能防控的看守所，也有扎根基层、真情为民的派出所，它们不仅让基层公安工作实现从量到质的根本性变革，也让群众和企业感受到了温暖。
一个服务不断提升的窗口
翻阅温州市公安局出入境管理局受理中心的简历，一项项荣誉跃然眼前：先后获评全国文明窗口、全国巾帼文明岗、浙江省模范集体、浙江省先进基层党组织、浙江省人民满意的公务员集体，被公安部荣记集体一等功……5月25日，该中心获评“全国优秀公安基层单位”，在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
多年来，出入境管理局受理中心始终以人民为中心，将群众的需求放在心上，从原先繁琐的手工填表到自助填表;从单一的“窗口人工受理”增加到“自助办、网上办、掌上办”，服务不断提升，流程不断简化。多功能“智能警局”“24小时不打烊”自助办证点等民生项目，成为了出入境窗口的“看点”和“亮点”。
坚持“创新出众”工作理念，依托数字化技术，该中心全国首创了“警侨在线”办事平台，2018年，时任省委书记车俊在南非为这一创新之策、暖心之举“越洋点赞”。今年，该中心又创新推出了引资引智的“助企双引”“筑巢引凤”“外国人一卡通”等一系列创新政策，用不断追求突破与改变，最大程度地回应群众期盼。
两家为民办实事的派出所
在瓯海潘桥，有着高铁新城、温州南动车站，以及辐射浙南闽北最大的公路物流园……经济产业集中、人员流动频繁，给辖区治安秩序提出了新要求、新挑战。为此，瓯海公安分局潘桥派出所将辖区科学划分：南北各设置2个防区、5个巡区，并通过动态布警，确保每天至少38名警力在路上，大幅缩短处警半径。
自2021年以来，潘桥辖区整体处警时间约缩短30%，警情现场处结率占比85%，大幅提升公安接处警实战效能。
为解决高铁新城范围内5000余家商户的消费纠纷类警情，该所创新推出“警保”协作机制，通过定期组织商场保安开展警务技能、规范用语培训，聘请金牌调解员传授心理学课程，提升保安“察言观色”水平。除了“警保”融合机制的“化学反应”，该所还与村居、企业、小区物业组建了9支涵盖党员、平安志愿者、民兵、学生等在内的“潘桥义警”队伍，协助派出所开展平安巡防、反诈宣传等活动，目前活跃人数达到1500余人。
“做做登记”掌握辖区人员情况，“发发单子”严防电信网络诈骗，“唠唠家常”获得情报线索，“遛遛社区”打击违法犯罪，这是瑞安市公安局东山派出所社区民警的工作日常。近年来，东山派出所不断提升爱民服务和驾驭复杂治安局势的能力水平，先后荣立集体二等功、集体三等功，获评“全国爱民模范集体”、浙江省“最美浙警·最美警队”等荣誉。
为深入开展“我为群众办实事”活动，东山派出所探索“一站式”公安服务，将民警“第二张办公桌”搬到社区、网格，建立“一企一警”协作机制，及时化解涉企矛盾纠纷，通过特有的“东山群众工作法”，创新“闭环管理、根源化解、多元共治”的亮灯调解模式，实现归口矛盾纠纷100%调解。
一家13年安全无事故的看守所
连续六年被公安部评为一级看守所，全省首家公安监管医疗专业化机构被公安部监管局批示肯定，打造“智慧监所”“专业医疗化”“精细化管理”等名片品牌，先后荣获集体一等功1次、集体二等功2次，连续十三年安全无事故……乐清市看守所一系列殊荣的背后，是他们全体人员的坚守和付出。
以“云上公安、智能防控”为牵引，乐清市看守所全面推动以监管信息化为核心内容的“智慧监所”建设，实现了监所内部管理的可视化、智能化、高效化，建立了“四大智慧监管体系”，自主研发了“智能分析预警管控平台”，通过大数据整合应用，对在押人员的三色预警、监室的三色预警、警情中心的警情实时报警、处置和研判预警，实现监所多岗位联动，使在押人员滋事、违规行为大幅度下降。
乐清市看守所有着260多平方米的监管对象医疗体检中心，涵盖B超室、X拍片室、心电图室、血液采集室等专业科室，针对全市犯罪嫌疑人入所五项检查及在押人员日常检查治疗，建立了医疗系统标准化机制及病患分类处置机制，并与乐清市人民医院达成合作，设立了专家远程诊疗视频中心。中心成立以来，共4万余人次就诊，最大限度防止了因在押人员患病引发的安全事故。