3月16日，我省发布通知，进一步发挥中小企业吸纳就业主渠道作用，引导高校毕业年度学生到中小企业参加实习见习、留皖就业。
通知提出，各高校要在现有长期合作实习企业的基础上，主动对接省内优质中小企业，引导企业结合用工需求开发与高校学生专业对口的实习岗位。各级人力资源和社会保障部门要依托各级经济开发区、产业园、科技园等，主动对接经信、科技等部门，积极引导省内优质中小企业申报见习基地，重点面向理工类本科高校毕业年度学生稳定开发、持续提供一定数量适合见习的岗位。
要重点引导毕业前6个月的高校学生参加就业见习，引导在企业参加毕业实习的学生，在认真完成实习计划、确保实习质量的前提下，就地参加就业见习。对就地接收实习学生参加见习的企业，可简化见习基地和见习岗位认定程序，直接在见习系统中登记录入。见习期间，企业按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习基地一次性见习指导和相关保险补贴。
此外，我省鼓励毕业年度学生实习期满后及时与企业签订劳动合同，鼓励见习人员尽早与企业签订劳动合同。对在中小企业见习完成协议约定一半以上期限，与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予剩余期限见习补贴。鼓励中小企业留用见习人员，根据吸纳见习人数按每人1000元的标准给予一次性奖励，各地可结合本地区实际适当提高奖励标准。
（实习生 许静 记者 李想）