新学期石家庄市第十三中学又迎来了新的成员，新老师的到来为十三中注入了新鲜的血液，带来了生机与活力。为帮助新教师在岗位上更好的适应和发展，3月17日下午，石家庄市第十三中学举行了以“凝心聚力育桃李青蓝相接践初心”为主题的“青蓝工程——师徒结对”仪式，仪式由发展中心孙云龙副主任主持。
田迎平副校长宣读《十三中2022青年教师“师徒结对”名单》。校领导给师傅颁发聘书，徒弟给师傅献花、行拜师礼，师傅回赠礼物。一张张聘书，不仅仅是荣誉，更是一份责任 。
教师代表雷聪娣发言，她表示要从以人为本的教学理念出发，还要从备课、讲课、作业辅导、师生互动等全过程对新教师进行方法引导，以求真务实的态度按照课程标准履行职责。对徒弟，她有以下几点嘱托，首先要虚心学习，不断反思；其次不断积累充实自己，并且教学相长，增进交流，共同进步；最后要加强研究，勤于笔耕。
徒弟代表刘维宁发言，她表示要拜师学艺，就是要传承师父们爱岗敬业、无私奉献的师德，传承师父们教书育人、严谨治学的师风，还要学习师父们敏捷的行动力和珍惜时间的工作态度。
师徒代表雷聪娣与刘维宁签署师徒结对协议书，正式开启师道传承之路。
耿怡欣校长对“青蓝工程”进行总结，她肯定了开展师徒结对活动的重要意义，不仅能够提高青年教师的素质，同时也是老教师自我发展的需要。同时，耿校长指出师徒结对的关键不在形式而在于内容，更在于行动中的求真务实，特别要把控教学常规中各种细节，在活动安排上，要讲究师徒互动：一要主动听课，二要虚心接受评课，三要经常性地相互研课。师徒之间要教学相长，共同研究，共同探讨，共同提高。
耿校长用“一花独放不是春，百花齐放春满园”鼓励老师们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，共同描绘十三中的美好明天。
教师发展中心何惠丽主任解读《青年教师培养方案》；总结2021-2022学年第一学期师徒工作；并解读本学期师徒结对工作计划与要求。
“青蓝工程”师徒结对活动的开展为学校青年教师快速成长提供了一个有效的平台，也充分发挥了骨干教师的“传、帮、带”作用。