河南省郑州市近日出台《郑州市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》（以下简称《方案》），为“技能郑州”擘画蓝图。《方案》提出，到2025年，技能人才占从业人员的45%以上；到2035年，从业人员基本实现“人人持证”，实现“技能河南”目标。
据悉，截至今年2月底，郑州已完成新增技能人才87911人，新增高技能人才26160人，完成各类技能培训76577人次。此次出台的《方案》又锚定了新目标：到2025年，将完成222万人次职业技能培训，178万人（含新增高技能人才76万人）取得相应证书，技能人才总量达到350万人以上，占从业人员的45%以上；中高级技能人才总量达到280万人，占技能人才总量的80%以上，力争全市技能劳动者全部实现持证就业，基本建成全国技能人才高地。
《方案》明确，郑州将从完善技能人才培养培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系和建立健全职业技能竞赛体系等4个体系11条具体措施入手，通过培训、取证、就业、增收全链条综合施策，为郑州打造更多高素质技能人才。
《方案》要求，郑州将围绕六大主导产业、十大新兴产业和现代服务业，落实黄河战略、中原崛起战略，强化就业优先政策，提高就业创业服务能力。同时发挥院校技能培训主阵地地位，支持院校大力开展数字人才培养，为郑州市大数据产业储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，开展复合型人才培养。允许技工院校将不超过60%的培训认定等相关收入纳入学校公用经费，教师培训工作量可按不超过40%折算成全日制学生培养工作量。
为实现“以赛促训、以赛促培”效应，打造郑州技能竞赛品牌，《方案》将规范并普遍开展职业技能竞赛活动，全市每年开展不少于30个职业（工种）竞赛、100场赛事活动，2000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。
接下来，郑州将坚持职业培训法治化、规范化，构建全劳动周期、全工种门类职业技能培训体系，让更多劳动者实现一技在身、一证在手。（张利军）