毕业生就业事关广大家庭生计，是学校落实立德树人根本任务的关键环节。今年，学校毕业生就业工作总体开局平稳，成绩来之不易。当前，毕业生就业是学校防疫管理和思想政治教育工作的重要组成部分。同时要看到，受国内外、京内外、校内外多重因素影响，毕业生就业面临的风险挑战明显增多。面对复杂严峻的形势，我们要坚定信心，主动寻求毕业生就业各项工作的有利条件和积极因素，积极做好应对。
5月6日、7日，为贯彻学校疫情防控工作领导小组（扩大）会议要求，落实学校关于近期毕业生就业工作的指示精神，就业创业办公室线上逐一与20个人才培养单位进行专项沟通，研判毕业生就业进展状况。
研判中，各人才培养单位对照台账，详细介绍了每一位毕业生的毕业去向，反馈了当前毕业生的就业意愿、个人需求和面临困难。结合实际情况，就业创业办公室与各人才培养单位就预期工作成效以及工作难点，进行了充分的沟通，进一步明确了5月份就业工作月计划。工作研判中，各单位还就落实“促进2022届毕业生就业六条举措”的情况、考研群体的个性化指导、国家“24365大学生就业服务平台”的应用情况、第二学士学位、科研助理等政策性岗位相关事宜进行了政策设计研究。
研判中，各人才培养单位一致表示，当前要主动出击，加强沟通、加力服务、加快推进，统筹做好防疫和稳定毕业生就业工作。将紧盯5月份毕业生就业关键冲刺期，增强工作紧迫感，有针对性地加强与毕业生群体的沟通，加力和完善就业服务，调动校内外就业服务力量的积极性，强化就业信息的学院特色、学科特点、专业特征和毕业生特需，精准推送，全力以赴做到冲刺阶段的“目标精准、举措精准、成效精准”，确保毕业生去向落实稳定在预期合理区间。
同时，各人才培养单位还将密切跟踪毕业生就业形势发展变化，及时发现苗头性、倾向性问题，有效防范潜在的风险隐患。
学校各人才培养单位分管领导和就业辅导员、就业创业办公室全体工作人员60余人参加了专项研判。