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为促进毕业生更加充分更高质量就业，2022年4月至12月，西京学院作为全国高校毕业生就业能力培训基地，顺利完成了来自本校和延安大学西安创新学院、西安信息职业大学、陕西青年职业学院等高校1104名毕业生的培训任务。
在总结2021年培训工作的基础上，西京学院不断加强师资和课程建设，进一步融合各方力量，积极探索和优化培训形式，提升培训效果。本学年基地培训内容扩充到44学时，包含就业形势分析与优势识别、求职方向探索与决策、就业信息搜集与运用、求职简历等材料准备、书面沟通能力提升、个体面试与表达能力提升、群体面试与领导力提升、求职计划制定与进程管理、求职心态调节与行动促进、职业素质拓展共计11个主题，按照理论+实践的方式，采用职业测评、团队任务、小组活动、案例讨论、素质拓展等教学形式展开。
按照计划，基地在组织集中培训的基础上，还通过系列公益指导活动、职场礼仪辅导课程、就业法律知识讲座、模拟招聘大赛、举办“宏志”助航计划专场招聘会等进一步提升参训学生就业能力，助推就业实现。
2022年，基地积极与参训高校沟通协调，及时调整培训方案，克服了疫情影响、培训点地域分散等困难，多次与参训高校沟通协调，采取线上教学、集中培训、送教上门等方式开展培训工作。此次课程内容丰富，授课教师精心备课，用心授课，保证了高质量的课堂教学效果，参训学员纷纷表示收获颇丰。基地将按计划对学员开展跟踪帮扶，持续提供就业指导，帮助毕业生解决求职过程中遇到的问题，推送就业信息，推荐更多的就业岗位，帮助毕业生尽早就业、顺利就业。