15日，2023年度国考笔试成绩和分数线公布，考生可在国家公务员局网站专题网页查询。据国家公务员局介绍，将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，未达到规定面试比例的部分职位，将组织公开调剂。
国考笔试放榜合格分数线划定
中央机关及其直属机构2023年度公务员考试招录共计设置了17655个岗位，计划招录37100人。本次国考招录笔试于今年1月举行，共152.5万人实际参加考试，实际参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。
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3月14日，国家公务员局开通了本次国考笔试成绩的查询通道，15日，笔试合格分数线正式出炉。
国家公务员局表示，今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
面试名单将统一公布明起启动调剂报名
据介绍，各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。
国考面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
15日，国家公务员局网站公布了本次国考的调剂公告。2023年3月16日8:00至3月18日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报职位并提交调剂申请。
国考面试环节怎么考？
按照国家公务员局网站此前发布的消息，面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。此外，将有50个部门在面试阶段组织专业能力测试。
按照本次国考的招考公告，面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
“国考面试形式一般有结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试三种形式。”粉笔教育公考专家李梦圆介绍，国考面试主要还是考查考生言语表达、综合分析、计划组织以及应变处理等能力，同时观察考生的职位匹配程度以及人际交往能力技巧。她介绍，上述面试形式中，结构化小组面试已成为最新的趋势，特点是考查内容比较广，对考生综合素质要求更高。