多姿多彩的活动丰富女职工业余生活（资料图）
加强“四新”领域妇联组织建设，是贯彻落实全国、省市区妇联破难行动的重要内容。近年来，杭州钱江经济开发区妇联大力推进“四新”领域妇联建设，不断扩大妇女组织和工作有效覆盖。
截至目前，钱开区共完成“四新”领域妇联建设52家，进一步筑牢引领服务辖区女性的坚强堡垒。
全面动员 “专”班运作促筹备
为使“四新”领域组织理清楚，钱开区妇联成立“四新”领域妇联建设专班，在区妇联的统一部署下启动工作。一方面，走访调研摸清底数，运用电话、实地走访等方式，对辖区内90余家规上企业进行深入调研，扩大覆盖面。另一方面，建档立册夯实基础，在走访和排查过程中，根据企业女职工档案，重点摸排女职工人数、组建意愿、党组织建设等情况，切实把成长性好、对女职工关心关爱、追求组织文化、有建妇联意愿的企业纳入组建名单。
党建引领 “精”准指导广覆盖
为使“四新”领域组织“建起来”，最大限度地把妇女群众团结到妇联组织，钱开区妇联坚持“党建带妇建”原则，以单建为主，区域、行业联建为辅，系统开展组建工作。
前期，钱开区先后两次召开“四新”领域妇联建设动员会，要求各企业建立筹备工作小组，制定方案，做到“四个明确”；梳理明晰易懂的操作指南，对妇联组织建设工作进行系统培训，规范指导企业开好妇女代表大会、做好选举工作；同时，结合执委联系企业制度，定期入企走访，及时掌握进展情况。在企业成立妇联组织后，召开妇联执委扩大会议，积极推广“数智群团”系统，指导企业完成数智群团“一键入群”工作，做到注册登记全覆盖、宣传推广同跟进。
两级联动 “特”色示范汇活力
为使“四新”领域组织活起来，钱开区妇联积极探索组织活动的有效载体和工作方式。
“我们用和女同胞做姐妹的服务心态，通过《妇联工作调查问卷表》、女性代表座谈会等形式，梳理企业需求和服务清单，量身设计女性喜闻乐见的活动。”钱开区妇联主席沈悦波告诉记者。
此外，钱开区妇联还通过每月征集企业妇联工作动态、线上线下业务沟通等形式，引导广大妇联干部开展思想引领、岗位竞赛、素养提升等活动，积极整合有效空间，开展“妇女之家”“妇女微家”阵地建设，打造女同胞的“温暖之家”。钱开区妇联已先后5次走进企业，举办读书会、烘焙课程、亲子课堂等活动，进一步激活企业妇联阵地。
品牌打造 “新”篇谋划促双创
为使“四新”领域组织强起来，钱开区妇联着手打造“智荟芳华”工作品牌并设计系列logo。该品牌下设“闻思”“扶摇”“群英”“修身”“齐家”“同舟”六大板块，分别聚焦女性思想引领、创业创新、典型选树、素质提升、家庭教育、人文关怀六大维度。结合五共协同和“余”她共创等数智平台，托品牌开展活动，持续提升钱开区妇联组织知晓度和影响力。
在“闻思”板块，开设“学百年党史 建百年企业”专题讲座，加强政治思想引领；每季度常态化开展女性读书会，不断提升女性沟通和思辨能力。
在“扶摇”板块，动态更新女性人才库，结合人才线走访、先后组织开展“税收风险防范”“企业6S管理”培训、“教您如何识人用人”主题分享会等，多方位培养女性职业技能；通过和“双创园”“紫创智造谷”运营方互通招商动态，实时了解园区女创客情况，探索打造女性创客孵化基地。
在“群英”板块，开设公众号专栏，宣传优秀女性典型事迹，积极参与“z时代的小余姐”宣展活动。
在“修身”板块，去年累计开展健康讲座、女性风采摄影大赛、种植培训等活动11场。
在“齐家”板块，开设“民法典婚姻篇”“双减”政策解读等专题讲座4场，积极开展家庭教育指导服务；党态化开展亲子活动课堂，增强辖区女性家庭归属感。
在“同舟”板块，与仁爱公益、仁和绿康养老院建立常态联系，每月定期走访关怀困难家庭；组织志愿者深入企业、社区防疫一线；一年来共计开展巾帼志愿服务32次，进一步弘扬正能量，营造浓厚的关爱互助氛围。
淬炼初心，践行使命。新的一年里，钱开区妇联将进一步加强数智妇联平台建设，全力助推女性岗位建功，全面激发女性科创活力，全情助力女性创业圆梦，努力让辖区“四新”领域妇联组织成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受女性信赖、热爱的“娘家”。