近年来，松岙镇党委政府为全镇年轻干部搭建起一个学习提高、交流共享和展示自我的平台，通过开展或参与各类演讲比赛、微课堂、业务讲座、论坛交流等形式，加强年轻干部之间的交流联系，培养能干能写能说的能力，拓宽眼界广度，从而激发年轻干部队伍正能量，促进年轻干部全面成长。
30岁的副科级组织员金美伶6年前来到松岙，当时的她充满朝气，却略显稚嫩。她跑过宣传、做过微信公众号、检查过庵堂寺庙、给春泥计划的小朋友上过课，还给各村安装过体育器材、组织过很多文体活动、做过后勤、写过信息……她把自己最美好的年华与松岙联系在了一起。
作为一个“愿为、敢为、善为”的90后干部，金美伶始终保持强烈的使命意识和责任意识，努力把心思用到干事创业上，接受任务不找借口，执行任务不讲困难。面对一项项新任务新挑战，她拿出极大魄力和果断作风，不畏手畏脚。这不仅需要勇气，更需要能力。“工作中不断有新情况、新问题出现，这需要我们有十八般武艺去招架。”在她心中，一个理想的镇干部，应该是能文能武，可伏案写材料、可下村做工作，对基层一线情况了如指掌，对相关政策如数家珍，这也是她一直努力的方向。
陈念慈2019年分配到松岙工作时，她傻眼了。第一天上班搭车，她花了近45分钟。来到镇城建办，满眼都是文件，资料成堆，周围人说着自己一句也听不懂的方言。工作中，每天都要和人打交道，沟通对接是常态，这对年轻的她而言也是弱项。尽管无助苦恼，但她迎难而上，勇于接受一项项挑战。接到村民投诉污水管道堵塞问题时，她第一时间联系维修人员，一同去现场查看，帮助解决。面对工作中的每一件琐碎小事，她都要落到实处，做好每一个节点的对接沟通。“接下来的工作中，我要继续好好干、加油干，为松岙的发展贡献自己的力量。”陈念慈说，希望在一些综合性的项目中，获得成长，提升自己的各方面能力。