近年来，思南县立足新时代新形势新任务，遵循教育规律和人才成长规律，认真贯彻党的教育方针，通过强化教育管理，加强教师队伍建设，打造教育品牌等方式，高质量打赢教育保障歼灭战，全县教育事业呈现良好态势。
实施精细化管理逐步完善“县—乡—校”三级管理体系
实行县级领导联系学校制度和教育主管部门领导干部“包乡联校，分层管理”制度，形成“事事有人管，人人有事管，时时有人管”的管理格局。目前，全县共有各类学校310所，正在探索形成三级管理体系。
激发教师发展动能
加强师德师风建设，通过多种渠道补充教师数量并加大教师培训体系建设。截至目前，已补充教师1460名，培训教师17余万人次，获“全国优秀教师(模范教师)”称号4人，“省级优秀教师(优秀班主任)”称号9人、特级教师、省级名师等称号103人。
打造特色教育品牌
确立“乡乡有特色，校校有亮点，生生有特长”的工作目标，按照“理念引领——特色提炼——物化呈现——行为内化”的建设步骤，推动形成教育特色。目前，创建校园文化建设示范校8所，绿色学校49所，文明校园县级59所、市级6所。
目前，思南县已实现县域内义务教育基本均衡，适龄就读儿童100%接受义务教育。小学毛入学率达99.33%、初中毛入学率达99.15%、九年义务教育巩固率100%、适龄残疾儿童少年毛入学率96.67%、高中阶段毛入学率达到96%，教育福祉持续推进。